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小妹最近買了 【美佐子MISAKO】果乾系列-金黃鳳梨乾(150g) ,覺得很不錯

當然有好康的要報給大家,而且在這買還是小妹精挑細選【美佐子MISAKO】果乾系列-金黃鳳梨乾(150g)比價過後的結果,

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商品訊息描述
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商品訊息特點









【美佐子MISAKO】嚴選果乾系列-金黃鳳梨乾 150g

★產品特色★
※ 嚴選關廟3號土鳳梨,半切片狀醃漬烘乾
※ 天然水果酸甜風味,無色素、香精及糖精
※ 果肉細緻甜而不膩,每口都是幸福好滋味
※ 低溫烘焙,保留酵素及營養,天然又健康
※ 貼心小叮嚀:
若短期內果乾可食用完畢,則無需冷藏~
若要長期保存,則需冷藏保存!

★成分內容★
新鮮土鳳梨、糖、糖、麥芽、鹽、已二烯酸(食品級防腐劑)0.1%以下

★營養標示(每100公克)★
熱量: 330 大卡
蛋白質:1.40 公克
脂肪:1.00 公克
飽和脂肪:0.00 公克
反式脂肪:0.00 公克
碳水化合物:32.8 公克
糖: 32 公克
鈉:7 毫克

★商品重量★
150公克+- 2g

★商品產地★
台灣

★有效日期★
標示於封口處

★保存方式★
食用期限為6個月,請避免日照陽光處;包裝為夾鏈袋設計,方便保存

★美佐子果乾系列產品★
愛文芒果乾、美人柑橘片、金黃鳳梨乾、蜜糖土鳳梨乾
玉井情人果乾、台灣芭樂乾、天然楊桃乾、香水檸檬乾
天然整顆蔓越莓乾、天然超大葡萄乾、天然蔓越莓葡萄乾

★注意事項★
商品顏色因電腦螢幕設定差異略有不同,請以實物為準
商品圖片僅供實物參考,內容物組成以食物及商品說明為主
本公司提供全新、完整瑕疵品之退換貨,瑕疵品請在7天內申請退換貨
本產品不含照片中其他盤飾擺設







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【超人氣產品李淑慧】

台灣高精度夾治具CGM品牌-晟進科技,近來陸續與知名放電加工機製造大廠合作,整合EDM4.0自動換刀倉儲系統,人性化、彈性化之設計,結合放電加工機、機械手臂、高精度夾治具及精密量測等設備,展現晟進科技夾治具裝置客製化、模組化之研發能量。

過去國內放電加工機業者常碰到以下問題難以解解,有不少國外客戶針對多台放電加工機共用一組刀具的問題遲遲找不到有效的解決方案,亦曾有客戶與國際知名品牌配合規格化制式化開發,造成控制系統與放電加工機搭配不易,且價格昂貴,又無法達到預期之成效,因而作罷,產業升級及競爭力提升受阻。

10多年來堅持以工具機自動化發展為經營方針,晟進科技持續研發符合工具機自動化發展所需之夾治具裝置系列,並配合國內知名滾珠螺桿大廠、各家機器手臂及工作母機廠進行多項自動化合作。

晟進科技甫於日前在台灣國際工具機展會展示該公司與慶鴻機電、億曜企業及先捷實業等業者合作規劃之放電加工機EDM自動換刀倉儲系統,大展晟進科技客製化能力,特別是針對客戶端不同層面的需求,規劃儲位之設計,講求效率且兼顧到成本,獲業者肯定。

該公司總經理林建池表示,刀庫的設計凸顯客製化、彈性化之特點,傳統固定式的電極庫,缺點是電極的重量與大小為固定,無法調整;現在規劃的自動化倉儲系統,則可因應客戶需求進行設計,甚至可以一對二,一台機械手臂對應二部機台,讓業者能夠相當彈性地操作,並且經濟實惠並具高效率,未來將透過物聯網進行資訊傳輸,推升國產自動化系統自製率。

晟進科技於放電加工機自動化倉儲系統之整合建構,具有多項重要意涵:縮短開發周期、減少研發費用及提高國產化,相對地維修費用得以降低,當EDM倉儲自動化系統自製率提高,重要零組件不需仰賴國外,勢必可為工具機、週邊零組件及終端用戶創造三贏。

旺報【記者陳建瑜╱專題報導】

大陸惠台政策從早期針對台商設廠等措施,至今轉變為青年就業、就學等交流,淡江大學財金系教授兼兩岸金融研究中心副主任李沃牆受訪時表示,「大陸許多惠台政策主要針對台商,『以商圍政、以經促統』的原則」至今仍未改變。只要不主張台獨,大陸絕對歡迎,原則上以政治考量,但台商仍難獲得等同大陸國民的優惠。

自從太陽花運動後,大陸惠台政策對象積極轉向台青,吸引年輕人赴陸就學就業,設置超過50個就業基地,大陸頂尖學校對台招生審核寬鬆,僅達到學測一定標準,幾乎就獲錄取;「通常去大陸就學就業後,觀念等各方面慢慢受些影響,甚至產生認同」。

如此轉變下,他點出,過去對台商優惠,如土地、稅等現今已逐漸減少,加上優於外資3分之2項目的服貿未過,大陸對台商跟外資已無差別優惠,台商面臨競爭壓力,競爭力不夠即淘汰。

面對挑戰,李沃牆提出2項建議,一是產業創新、二是兩岸合作。台灣產業須融入「紅色供應鏈」,未來生存機會較大;否則未來是一個相互競爭關係,若大陸廠商市占率越高,台灣相對產業就較危險,未來市場趨向萎縮。他坦言,「把它當作威脅也沒有錯」,但沒有融入,何以抗??

他也提出「東亞供應鏈」概念,台商跟大陸企業形成供應鏈,進軍東協國家,將工廠設置東協國家,台灣跟大陸在中間品部分合作,設立品牌或合資經營等方式一同進軍新南向,成功機會才會大。

面對大陸吸引台灣優秀的人才,也成為台灣人才流失一大隱憂,台灣的大學招攬陸生大多用「營利」角度,李沃牆指出,「三限六不」應該要適度放寬,在台工作條件亦是。但他觀察到,今年陸生明顯減少,主要還是「九二共識」問題,而短期間也難以見執政黨有放寬優惠趨勢。

新政府希望吸引新南向國家學生,他指出,是不是值得留?是不是人才?好的人才當然積極吸引留下,但大多南向國家的學生畢業還是選擇回去。

「執政黨目前沒有拿出更好的吸引力,慢慢後遺症就出來」李沃牆說,從復興航空倒閉後,下一波中小企業倒閉潮一定會慢慢浮現,飯店賤價過年送禮推薦求售等事件都可以預期。

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